Rejoignez un terrain de jeu juridique unique entre startup et grand groupe bancaire

La Fabrique by CA est un startup studio spécialisé en fintech.

Nous faisons émerger des idées à partir de business models éprouvés et les transformons en startups, créées et financées en interne, aligneés stratégiquement avec le Crédit Agricole, leader en France de la Banque et de l’Assurance.

Notre ADN :

• un périmètre transverse, multi- startups, multi-business, multi-maturités,

• un environnement réglementé,

• une hybridation “by design” entre la culture startup et l’expertise d’un grand groupe.

Un cadre idéal pour les juristes qui veulent être au cœur de la création de valeur.

🎯 Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez comme juriste business partner du studio et de ses startups.

Vous accompagnez les équipes de l’idéation au lancement, puis opérationnellement tout au long de la vie des startups.

Vous êtes attendu(e) sur votre capacité à structurer, sécuriser et débloquer les sujets juridiques dans des contextes innovants.

🧠 Vos missions

Structurer et sécuriser des produits fintech

• Encadrer juridiquement les produits et services (DSP2, LCB-FT, RGPD, protection de la clientèle, etc.).

• Identifier les risques et proposer des solutions opérationnelles, compatibles avec l’innovation et les contraintes réglementaires.

Être un partenaire clé des équipes opérationnelles

• Accompagner les équipes produit, tech et business lors du développement et de la commercialisation.

• Contribuer à des arbitrages concrets entre exigences réglementaires, risques et time-to-market.

Intervenir sur des sujets variés et structurants

• Conseil en droit bancaire, financier, commercial et de la consommation.

• Rédaction et négociation de contrats stratégiques :

  prestations de services, partenariats, distribution, mandats, contrats PSCI/PSEE, etc.

• Rédaction de la documentation légale des startups (CGU/CGV, mentions légales, documentation contractuelle client).

Évoluer dans un environnement expert

• Collaboration étroite avec l’équipe juridique et les autres pôles d’expertise du groupe.

• Veille juridique et réglementaire active dans un écosystème en constante évolution.

👤 Le profil que nous recherchons

• Formation Bac+5 en droit (droit des affaires, bancaire ou financier).

• 3-5 ans d’expérience (hors stages) au sein d’une fintech, d’un établissement financier régulé ou d’un environnement équivalent.

• Très bonne maîtrise des réglementations bancaires et financières (DSP2, LCB-FT, RGPD…).

• Solide expérience en rédaction et négociation contractuelle.

🔎 Niveau d’autonomie attendu

• Vous êtes autonome sur vos dossiers, capable de les prendre en charge de bout en bout.

• Vous savez poser un cadre juridique clair, identifier les zones de risque et proposer des options.

• Vous n’êtes pas attendu(e) comme expert(e) absolu(e) de tous les sujets :

  l’équipe juridique est pluri-disciplinaire

• Vous êtes à l’aise pour échanger avec des non-juristes et adapter votre discours aux enjeux business.

Soft skills

• Esprit d’analyse, curiosité intellectuelle, sens pratique.

• Goût pour les environnements dynamiques et évolutifs.

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.

🌱 Ce que vous apprendrez chez nous

• Comprendre en profondeur le fonctionnement d’un startup studio fintech et ses enjeux juridiques.

• Intervenir sur plusieurs startups, plusieurs modèles économiques et plusieurs cadres réglementaires.

• Travailler sur des sujets à la frontière du droit, du produit, du business et de la conformité.

• Développer une posture de juriste stratégique, capable d’influencer les décisions dès l’amont.

• Gagner une vision globale rare, difficile à acquérir dans des environnements plus cloisonnés.

⚖️ Vous venez d’un cabinet et hésitez à passer en startup ?

Ce poste peut être une excellente transition si :

• Vous souhaitez voir concrètement l’impact de vos analyses juridiques.

• Vous avez envie de travailler en proximité avec les équipes opérationnelles.

• Vous cherchez un environnement structuré, mais moins cloisonné qu’un cabinet.

• Vous voulez continuer à traiter des sujets complexes, tout en développant une vision business.

Vous ne serez pas seul(e) : l’équipe juridique est experte, structurée et habituée à accompagner des profils issus du cabinet.

🧩 Process de recrutement

1. Call RH

2. Entretien visio avec Charlotte, juriste

3. Étude de cas

4. Restitution de l’étude de cas avec Claire, Responsable Juridique et Thibault, CFO